Actueel - Nieuws
Het Tijdschrift voor Coaching is hét onafhankelijk vakblad voor de coach dat inspireert om te leren en brengt het vak van coach, de toepassingen van coachen en de diversiteit van de beroepspraktijk in beeld. Het TvC brengt inspiratie, professionalisering, visie, verbondenheid en de mogelijkheid om te delen en doet dat op een authentieke en speels manier.
Weggeefactie: Durf te doen wat onbekend is
Veranderen, vernieuwen en zelfs transformeren; het wordt vaak als vanzelfsprekend van ons verwacht, maar het vraagt nogal wat. Onze patronen houden ons...
Lees meerColumn Guido van de Wiel: Kijk het EK en vergroot je aanpassingsvermogen
Laat iedereen in je organisatie het EK intensief bekijken. Je kunt er je aanpassingsvermogen mee vergroten! Nu het EK menig beeldscherm domineert, wil...
Lees meerLees gratis het interview met Esther van Fenema uit TvC 2024-1 over 'macht'
Kennis is macht Blijf bij en neem een abonnement op het Tijdschrift voor Coaching! Dit is een machtig nummer. Maar niet moeilijk te verteren. Macht...
Lees meerBriefwisseling: Leiderschap nog aan toe
Al 12 jaar schrijven Koen Marichal en Jesse Segers brieven naar elkaar. Soms in gesproken vorm, soms in geschreven vorm. Het onderwerp is steeds...
Lees meerPersoonlijkheidstesten: wat heb je eraan en welke moet je kiezen?
Er zijn nogal wat persoonlijkheidstesten. Welke moet je kiezen, wat zijn de belangrijkste verschillen, hoe accuraat zijn ze, en vooral: wat heb je er...
Lees meerSpanningen door veelheid aan culturen en generaties op werkvloer
De polarisatie die in de maatschappij is geslopen, is ook steeds vaker terug te zien op de werkvloer. Vindingrijkheid van werkgevers is nodig om door te...
Lees meerPubliek Leiderschap in breder perspectief (Oratie)
‘Iedereen doet mee aan leiderschap’ Het vakgebied leiderschap lijdt aan adjectivisme, vindt hoogleraar Ben Kuipers. Toch – kopt hij hem zelf alvast...
Lees meerVideo: Waarom word je creatiever van een powernap?
De Amerikaanse uitvinder Thomas Edison (die van de gloeilamp) wist het al: even je ogen dicht doen is hartstikke slim. Maar, dat slapen moet maar éven -...
Lees meerEen vrouwelijke leider krijgt minder ruimte om inconsistent te zijn (Promotie)
Inconsistent gedrag van vrouwelijke leiders wordt eerder opgemerkt en negatiever ervaren dan van mannelijke leiders. Dit maakt het voor vrouwelijke leiders...
Lees meer