Leiders van Betekenis

De context van leiderschap verandert sterk en dit vraagt andere vaardigheden van leiders én van iedereen in organisaties. Hoe ontwikkel je jezelf als leider van betekenis, waarbij jouw leiderschap niet langer is gebaseerd op macht, maar op de betekenis die je samen met je team geeft aan ontwikkelingen die de organisatie raken? Wat vraagt dit aan competenties? En hoe zorg je dat jouw team zich ontwikkelt tot een goed presterend en samenwerkend team waarin werkplezier en resultaat hand in hand gaan? "Leiders van betekenis" is een no-nonsense boek over intrinsieke motivatie, praktische wijsheid, making meaning naast making money en staat boordevol praktische voorbeelden,handvatten en checklists, gebaseerd op 25 jaar ervaring van leiderschaps- en teamcoach Petra Otten.