Actueel - Nieuws

Het Tijdschrift voor Coaching is hét onafhankelijk vakblad voor de coach dat inspireert om te leren en brengt het vak van coach, de toepassingen van coachen en de diversiteit van de beroepspraktijk in beeld. Het TvC brengt inspiratie, professionalisering, visie, verbondenheid en de mogelijkheid om te delen en doet dat op een authentieke en speels manier.


Bekijk nieuwsbrieven » 


|1|...|6|7|8|9|10|...|41|

Weggeefactie: Mijn halve moeder

In Mijn halve moeder vertelt Angèle Nederlof voor het eerst over haar eigen turbulente jeugd. De Gestalttherapie hielp haar uiteindelijk haar traumatische...

Lees meer

Column Guido van de Wiel: Op zoek naar het meest wezenlijke verhaal, deel 2

In mijn vorige column schreef ik al hoe ik als ghostwriter een onderscheid tracht te maken tussen gedachten die je wezenlijke verhaal ondersteunen en...

Lees meer

Gratis artikel uit TvC 2024-1 over 'macht'

Kennis is macht Blijf bij en neem een abonnement op het Tijdschrift voor Coaching! Dit is een machtig nummer. Maar niet moeilijk te verteren. Macht...

Lees meer

Briefwisseling: Leiderschap nog aan toe

Al 12 jaar schrijven Koen Marichal en Jesse Segers brieven naar elkaar. Soms in gesproken vorm, soms in geschreven vorm. Het onderwerp is steeds...

Lees meer

Hoe 4 generaties met plezier laten samenwerken?

Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: vier compleet verschillende generaties die elkaar toch op dezelfde werkplek treffen. Hoewel werkgevers in hun streven...

Lees meer

Podcast luistertip: Welzijn op de Werkvloer

Werk is goed voor je, wordt vaak gezegd. Maar de laatste tijd worden we overspoeld met berichten over de negatieve fysieke en mentale impact van onze...

Lees meer

Onderzoek: Een positieve draai aan pijnlijke herinneringen

Kinderen die een nare ervaring hebben gehad kunnen veel baat hebben bij 'rescripting'. Daarbij wordt een beeld uit de herinnering opgehaald en in de...

Lees meer

Video: Coaching Teams Through Chaos

What ingredients do teams need to excel in a world of change and disruption? It’s not only a focus on results and WHAT we do that helps teams thrive. It...

Lees meer

Zo stel je grenzen op je werk

‘Kun je mij hiermee helpen?’ ‘Wil je dit vandaag nog even doen?’ ‘Sorry dat ik je ’s avonds app, maar kun jij even nakijken hoe…’...

Lees meer
|1|...|6|7|8|9|10|...|41|